취업난이라고들 한다.
하지만 내 작은 두 눈으로 보기에는,
공기업, 대기업 지원자 인플레이션일 뿐이다.
그만큼 오랫동안 유지되는 안정적인 수입원을
갈구하는 사람들이 많아졌다는 얘기겠지.

공기업, 대기업에는 어떤 삶이 있을까?
그러한 집단들 속에는 자신의 하루 중 3분의 2 이상을 투자하면서 노력할 만한 가치가 존재할까?
지금까지 살아오면서, 그러한 집단에 소속되고자 하는 생각을 거의 해 본 적이 없었다.
중소기업에 몸담아오면서 그 집단들의 가치관과 행태를 보아 왔으면서도,
그 속에서 그런 가치관과 행태를 공유하면서 살아가고 싶다는 생각을 한다면,
미친 게 아닐까 한다.

이 책은, '그런 가치관과 행태'에 대한 적나라한 까발림 덩어리이다.
아쉬운 것이 있다면, 저자 역시 문제를 인식하고 있으면서도,
매듭을 풀어낼 해법을 제시하지 못하고 있다는 점.
아니, 해법을 제시하고는 있다.
하지만, 저자도 책 속에서 말하듯이,
해법을 아는 것보다 어려운 것은, 그것을 실행에 옮기는 것.
지금의 현실에서... 실행이란... 불가능에 가깝다.

책 속에 등장하는 대기업들에 대한 이야기들은,
아는 사람들은 거의 다 아는 얘기들이며,
몰랐더라도, 대충 감은 잡고 있었을 얘기들이다.

정말 좋은 해법이 있다면,
조금만, 아주 조금만 양보해주는 것.
지금까지 개인적으로 보고 듣고, 겪어온 것들도 그렇고,
중소기업을 잡아먹는 대상으로 인식하는 대신,
공존하는 대상으로 인정하고 성장을 북돋아주는 것.
대기업이 할 수 없고, 중소기업만이 할 수 있는 것들을 인정해주고,
그것을 자유로이 할 수 있게 만들어주는 것.

...... 퍽이나...

저자가 제시하는 '방안'중 흥미로운 한 가지는,
중소기업들 간의 컨소시엄 내지는 '조합'의 구축이다.
최소한 동종 업계들끼리 뭉쳐서 해보자는 얘기인데,
지금도 존재하는 수많은 '협회'들에 대한 인식을 생각해도,
좀.... 많이... 어렵지 않나 싶다.
지들끼리도 못잡아먹어서 안달인데.

왜 이렇게들 사나 싶기도 하다.
정말이지, '그놈의 돈이 뭔지'.

개인적으로 나는,
현대 한국사회의 여러가지 문제를 해결하는 가장 좋은 방법 중 한가지로,
본인의 어머님께서 늘 주장하시는,
"낫살 처먹은 것들은 한꺼번에 다 뒈져야 세상이 바껴"라는 것에 전적으로 동의하는 사람이다.

그 생각에 한꺼풀 껍질을 보태줬다는 데 이 책의 의미를 둬야 할 듯 하다.

그리고, 이 책의 저자,
책 나오고 나서... 어디 끌려가지나 않았나 좀 꺽정스럽긴 하다.